基督教耀安教會
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COVID-19抗疫自救資訊整合
【2月25日起】
隔離令及強檢令證明=病假紙 !!!
僱員因遵守《第599章》 (即「防疫條例」)規定缺勤,特別是隔離令及強檢令,將當作病假處理:
* 累積足夠病假日數(不少於連續四天),可如常領取至少 4/5薪金作「疾病津貼」;
* 病假不能與休息日或年假重複;
* 若被即時解僱,可視作「不合理解僱」。
證明方法:
1. 自行快測呈陽性,可從申報系統取得隔離令:
https://www.chp.gov.hk/ratp
2. 強檢令資訊,可於政府每日新聞公報找到:
https://www.info.gov.hk/gia/ISD_public_Calendar_tc.html
詳情請參考以下連結
1. 2月25日憲報
2. 2022年3月勞工處指引